Uno dei temi più caldi per le startup è quello di trovare i candidati migliori.
Per far fronte alla mole di candidature che vengono ricevute, nasce OnboardIQ.
La piattaforma di OnboardIQ promette di gestire, in maniera molto più semplice, tutto il processo di selezione dei candidati, dalla ricezione dei CV, allo scheduling dei colloquio, l’eventuale compilazione di questionari e documenti e, dato che in america è semplice farlo, anche il “background check”.
Se anche voi affrontate problemi di questo tipo, potete provare la trial gratuitamente.
Fonte: TechCrunch